社会保険労務士顧問契約

顧問料（月額）

契約形態	労務相談＆アウトソーシング顧問	給与計算業務（オプション業務）	労務相談顧問
～9名	30,000円	基本料金5,000円＋ 1,000円/人（Web明細の場合）	25,000円
10名～19名	35,000円		30,000円
20名～39名	45,000円		30,000円
40名～59名	60,000円		40,000円
60名～79名	75,000円		40,000円
80名～99名	90,000円		55,000円
100名～199名	20名につき 10,000円追加		55,000円
200名～299名	20名につき 8,000円追加		70,000円
300名～	別途お見積りいたします。ご相談ください。

※別途消費税がかかります

※雇用保険に未加入のパート・アルバイトは0.5名換算

顧問契約での対応業務

労務相談無制限（電話・WEB・対面等、定期訪問はいたしません）

※ネットや役所に聞いてもわからない実務対応や、他社事例などもご相談ください。

※人事制度・賃金制度、就業規則等に関するコンサルティング業務は含みません

労働社会保険手続きアウトソーシング契約（アウトソーシング顧問契約の場合）

"社長・家族従業員の労災特別加入"

社会保険・労働保険の手続き
被保険者資格の得喪（入退社）、被扶養者の異動、事業所関係の届出など
保険給付申請・請求の手続き
労災保険給付、健康保険給付、高年齢雇用継続・育児・介護休業給付の届出など
社会保険・労働保険の年１回の手続き
社会保険算定基礎届、労働保険年度更新
各種労使協定、各種労務管理に関する書式等
36協定、各種労働時間制に関する協定など、各種労務管理に関する書式の提供
※健康保険が協会けんぽ以外（健保組合、国保組合等）の場合は別途お見積りいたします。

顧問契約のオプション業務

給与計算業務

給与明細発行（Web明細）、賃金台帳等必要書類を作成します。

賞与計算・年末調整計算は別途１か月分かかります。

法定調書合計表、所得税・住民税納付書は作成しません。

手当・昇給管理・勤怠の集計は御社でお願いします。

※原則として締日・支払日の間隔が15日以上の場合にお受けできます。

その他のオプション業務